شرکت گوگل سالها مشغول کار روی یک پروژه تحقیقاتی بود تا بفهمد رمز به دست آوردن یک تیم موفق چیست. این پروژه، به نام پروژه ارسطو شناخته شده است. پس از سالها پژوهش و مصاحبه با صدها نفر کارکنان، به نتایج جالبی دست یافت: به طور کلی تیم هایی موفق تر بودند که که به هیجان های یکدیگر احترام می گذاشتند و احساسات همدیگر را بهتر درک می کردند. همچنین دقت می کردند که همه افراد به شکلی برابر در فرایند تصمیم گیری سهیم باشند. 

دکتر امیرعلی مازندرانی

روانشناس بالینی